(简答题)
简述员工培训的目标和方法。
答案解析
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?
简述对员工进行培训应遵循的原则。
简述领导发展与培训的原则。
简述人员培训的原则。
简述人力资源培训与开发的原则。
简述管理者应掌握的对员工的培训原则。
简述员工激励的方法和原则
简述员工考评的方法和原则