（多选题）
农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
A浮动工资
B基本工资
C综合补贴
D奖金分配
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（）等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。
（单选题）
供电服务热线95598作为电话服务的一线窗口，一直在内部致力于绩效考核工作，每月通过坐席人员的（）、电话服务质量、客户满意度等指标对其进行业绩考核，并与实际收入挂钩。
（多选题）
农电员工补充保险包括（）等。
（多选题）
农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。
（判断题）
客户经理主要从事客服中心的组织管理、业务企划、业务拓展、员工培训、绩效考核、形象宣传和品牌树立等工作。
（填空题）
农电营销工作标准中对本岗位的工作由（）和（）按月检查与考核。
（多选题）
所务公开栏中公开的内容主要包括：工作计划与完成情况、绩效考核与奖金兑现、工程项目与物资管理、员工用电与供电所相关费用、（）供电所长用车情况、其他需公开的内容。
（填空题）
农电营销工作标准中对农电营销指标的考核工作要求为（）、（）。
（多选题）
农电员工干私活根据情节严重，给予（）。
