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(多选题)

农电管理的考核内容包括()、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。

A开、收工会管理

B客户满意率管理

C农电安全管理

D农电财务管理

E农电人力资源管理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的()等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

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    农电营销工作标准中对农电营销指标的考核工作要求为()、()。

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    农电员工绩效考核结果与()等薪酬分配挂钩。

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    农电营销工作标准中对本岗位的工作由()和()按月检查与考核。

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  • (多选题)

    在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。

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  • (单选题)

    市、县供电公司要每月组织对供电所(),对存在问题要及时考核、通报,采取有效措施整改提高,具体按照《关于加强农村供电服务明察暗访及农电信访投诉管理工作的通知》(电农〔2011〕15号)文件执行.

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  • (单选题)

    牢固树立()的理念,始终以警钟长鸣的心态,采取切实有效措施,确保农电稳定发展的局面。

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  • (单选题)

    农电管理按照()相结合的原则实施。

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  • (填空题)

    农电营销管理业务遵循()原则。

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