（简答题）

简述职位晋升的依据。

正确答案

资历和能力是领导做出晋升决策的基本依据。资历可以从员工服务年限、所在部门以及工作岗位来衡量，能力可以从技能、知识、态度、行为、绩效表现、产出、才干等方面进行衡量。能力衡量是一个复杂的过程。不同类型的企业以及同一企业中不同的等级，所需的能力结构是不一样的。

答案解析

略

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