（单选题）
2015年7月，甲市政府发出通知，要求公务员周六必须加班。同时，要求市政府督查室、监察局、考核办要加大督查力度。关于该事件，下列评价不正确的是（）
A甲市政府下发的文件明显违法，且凸显了政府机关和领导干部的任性和乱作为
B甲市政府的做法违反了《公务员法》第76条规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。”
C在面临严峻经济下滑形势情况下，为了发展经济、保增长，政府有权要求公务员周六加班
D甲市政府对法律规则视而不见，是以“红头文件”破除法律法规的法律效力的行为，缺乏规则意识
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（）
（单选题）
甲在报纸上发表声明称，对开发出猪流感疫苗者支付报酬100万元。乙、丙分别于2009年5月1日、6月1日成功开发出猪流感疫苗。丙于6月10日通知甲，甲以为只有丙开发成功，便向丙支付了全部奖金。不料，乙于5天后通知甲，要求甲支付报酬。对此，下列表述正确的是（）。
（单选题）
甲于1995年2月1日失踪，其妻乙于1999年7月3日向法院申请宣告甲死亡，法院发出1年公告后，于2000年8月4日判决宣告甲死亡，判决中称甲于1995年2月1日死亡。依法甲的死亡日期应为（）
（简答题）
2007年7月1日，甲钢铁公司（以下简称甲公司）向乙建筑公司（以下简称乙公司） 发函，其中有甲公司生产的各种型号钢材的数量，价格表和一份订货单，订货单表明：各型号钢材符合行业质量标准，若乙公司在8月15日前价格表购货，甲公司将满足供应，并负责运送至乙公司所在地，交货进付款。 7月10日，乙公司复函称：如果A型号钢材每吨价格下降200元，我公司愿购买3000吨A型号钢材，贵公司如同意，须在7月31日前函告。 7月25日，甲公司决定接受乙公司的购买价格，在甲公司作出决定后。同日收到乙公司的撤销函件，表示不再需要购买A型号钢材。 7月26日时，甲公司正式发出确认函告知乙公司，表示接受乙公司就A型号钢材的购买数量及价格，并要求乙公司按约定履行合同，乙公司于当日收到甲公司的该确认函。 乙公司认为其已给甲公司发出撤销函件，故买卖合同未成立，双方因此发生争议。要求：根据《合同法》的有关规定，回答下列问题： 2007年7月10日，乙公司向甲公司回复的函件是否构成承诺?简要说明理由。
（简答题）
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约，声称作出承诺的时间为5月1日，乙公司于3月15日收到该要约，并于3月20日向甲发出拒绝电报，甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔，于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知，可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。
（简答题）
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约，声称作出承诺的时间为5月1日，乙公司于3月15日收到该要约，并于3月20日向甲发出拒绝电报，甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔，于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知，可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。
（简答题）
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约，声称作出承诺的时间为5月1日，乙公司于3月15日收到该要约，并于3月20日向甲发出拒绝电报，甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔，于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知，可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。
（简答题）
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约，声称作出承诺的时间为5月1日，乙公司于3月15日收到该要约，并于3月20日向甲发出拒绝电报，甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔，于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知，可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。
（简答题）
2009年3月，张某与甲公司签订劳动合同，合同期限为7年。2009年10月，张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某，李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳槽”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同，并于10月5日以患病难以胜任原工作为由，打电话通知甲公司解除劳动合同，甲公司不同意，双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成，2009年11月甲公司向人民法院起诉，要求张某赔偿因其擅自解除劳动合同给公司造成的损失。
