(判断题)
培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加法。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
培训师在进行课程内容选择与设计时,应舍得做()。
(判断题)
培训师在进行课程内容选择与设计时,应把一本书从头讲到尾。
(简答题)
培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些?
(单选题)
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
(填空题)
培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容,档案的填写、装订、归档,(),档案保管与销毁等内容展开。
(单选题)
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
(单选题)
狭义的课程是指针对()以某一培训活动而设计的教学内容。
(多选题)
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标()
(填空题)
围绕学分管理中的问题,培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、()、培训学分获取途径、()等内容展开。