首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列说法正确的是()。

A行政人员由上级提名的方式给出绩效标准

B生产人员由上级提名的方式给出绩效标准

C将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准

D将产品创新性和客户满意度作为客服人员的绩效标准

E将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用()

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    在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。

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    构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。

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    构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。

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