（单选题）
《劳动合同法》规定，非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。
A12小时
B16小时
C20小时
D24小时
正确答案
答案解析
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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（填空题）
非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。
（多选题）
劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）
（多选题）
劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）。
（单选题）
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。
（单选题）
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。
（单选题）
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
（单选题）
劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（）。
（判断题）
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）
（判断题）
劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
