（单选题）
按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）
A生育医疗费
B生育津贴
C并发症的处理
D婴儿保育费
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按《企业职工生育保险试行办法》规定，生育津贴支付期限一般有多长（）
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率
（单选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第37条规定：工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行（）费率，每（）年调整一次
（单选题）
按照国家现行的规定，女职工的生育津贴应该按什么标准发放（）
（简答题）
按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定转移养老保险关系时能转多少钱？
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合
（单选题）
《江苏城镇企业职工生育保险规定》，对符合享受国家规定（）天及以上产假的女职工，可享受一次性营养补助费。
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
