(单选题)
价值链管理从根本上改变了(),即组织运行的方式。
A组织过程
B生产
C人力资源政策
D组织结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
技术,尤其是信息技术,从根本上改变了组织成员沟通的方式。()
(单选题)
企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念,建立新的价值挂念,使之更适应企业正常实践活动的需要,是企业文化的()功能。
(多选题)
电子采购从根本上改变了商务活动的模式,它给企业带来的好处可以概括为:()
(判断题)
人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性主义方法。
(简答题)
应用题:某处于快速发展中的企业经营范围有所变化,经营方式和管理方法也在改变,尤其是业务流程变化较大。为配合企业的发展并促进变革,该企业最近开发并运行了一个ERP系统。从开发到实施,再从实施到运行,系统一直处于不断的修改、扩展和完善之中。请你根据该企业的组织发展、管理工作和方法的特点,以及企业信息系统的特性解释这一现象。
(判断题)
1982年公布施行了《国务院组织法》,建立了干部离退休制度,从根本上奠定了领导干部职务终身制。
(判断题)
随着越来越多的组织从价值链的角度来管理它们的运营括动,运营管理对于成功组织所起的战略作用更加显著了。()
(单选题)
某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()
(判断题)
目的与使命表明了组织存在的根本价值和意义,也就是组织之间相互区别的主要标志。