(判断题)
在制订计划的过程中,管理者可以随时对目标进行更改。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
管理者在计划执行过程中对计划进行修改,表明计划的制订应有()。
(单选题)
在目标管理过程中,为了使有关人员对其目标有较好的理解,并具有责任感,需要使他们()制订目标
(单选题)
在风险分析过程中,可以采用多种标准对风险进行分类,以便制订有效的风险应对计划。以下各种都是风险分类的常用标准,除了()
(填空题)
在管理的各项职能中,()职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。
(单选题)
管理者在制订计划时,要做好前期与下属的目标认定沟通,对此下列做法中错误的是:()。
(单选题)
目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。
(单选题)
组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()。
(单选题)
计划的()是指计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
(单选题)
()原理认为,计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。