首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(判断题)

职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

    答案解析

  • (简答题)

    企业提取职工教育经费的主要用途是?

    答案解析

  • (判断题)

    企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。

    答案解析

  • (判断题)

    企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。

    答案解析

  • (判断题)

    困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。

    答案解析

  • (单选题)

    职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是()

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些属于企业应当向职工公开的内容,并接受职工民主监督?()

    答案解析

  • (单选题)

    职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席,才能举行。进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的过()通过。

    答案解析

  • (多选题)

    城镇企业事业单位职工失业后,原所在单位应当及时为失业人员()

    答案解析

快考试在线搜题