(多选题)
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
A目标设置理论
B期望理论
C需求层次理论
D公平理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
(单选题)
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
(多选题)
心理学研究过程中将激励理论一般分为()。
(填空题)
()从1973年开始专门研究日本*企业管理,经过调查比较日美两国管理的经验,提出了Z理论。
(多选题)
属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是()。
(多选题)
激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。
(单选题)
需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
(单选题)
用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
(判断题)
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)