（判断题）
组织在实际开展培训需求调查时，最好不要单独使用一种方法，多种调查方法应结合使用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。
（单选题）
（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。
（判断题）
运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息，防止偏离中心的提纲。
（判断题）
所谓“原汁原味法”是指在开展培训时，部分应用或引用有关培训的原文、原件、原本知识技能或本人的经验作教材。
（多选题）
在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。
（判断题）
运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高，要花费较多的时间、财力和物力。
（判断题）
运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。
（判断题）
运用观察法进行培训需求调查时，应尽量使用隐蔽的方式进行观察，并进行多次、重复的观察，以提高观察结果的准确性。
（判断题）
运用观察法进行培训需求调查时，如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
