（题干）
本题共计 3 个问题
某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
多选题
第 1 题
该公司在培训中存在的主要问题是（）
A没有考虑员工的需求
B培训开发的方法存在问题
C员工没有培训需求
D没有对培训效果做评估
正确答案
A,B,D
答案解析
略
多选题
第 2 题
该公司在培训中采用讲授法的缺点是（）
A受训人员不能主动参与培训开发
B耗费太多的时间和经费
C只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D不能同时对学员实施集体培训开发
正确答案
A,C
答案解析
略
多选题
第 3 题
如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（）
A调查员工关于培训的改进意见
B对受训人员行为上的改变进行评价
C调查培训期间的出勤变动情况
D对受训者的人格特点进行评价
正确答案
A,B,C
答案解析
略
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