A角色模糊、角色冲突
B任务超载、任务欠载
C人际关系
D企业文化
E工作条件
（多选题）
组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。
答案解析
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
（单选题）
（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。
压力因素中的环境因素不包括（ ）。
急性压力的产生原因包括（）
压力的影响因素不包括（ ）
员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
影响集团组织结构变化的外在因素不包括（ ）。
