（判断题）
SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
（填空题）
制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。
（单选题）
SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——宏大的；④T——可分级的。
（单选题）
SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——可达到的；④T——有时间规定的。
（判断题）
目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。（）
（判断题）
目标管理的实施具有五个原则，分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。
（判断题）
目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
（单选题）
“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
（填空题）
目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。
