A社会需要
B安全需要
C生理需要
D自我实现的需要
（单选题）
需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。
答案解析
西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。
下列不属于按照指挥层次划分领导指挥的是（）。
（填空题）
强化理论认为（）是激励过程的核心。
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。
（判断题）
强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。（）
领导艺术是（）人的艺术。
一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
Z理论在领导方式上的表现（）。
