（多选题）
不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。
A领导者本人的魅力
B领导岗位赋予的权力
C领导者的专业能力
D领导者的成就感
E领导者的判断力
正确答案
答案解析
领导者的影响力。
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（多选题）
社会服务机构领导所具有的影响力来源有（）
（单选题）
社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（）来影响员工工作。
（多选题）
根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
（单选题）
社会服务机构存在不同的类型，各种类型承担着不同的社会服务职能。面向社会无偿提供公益服务，主要承担政府规定的社会公益性服务任务的机构是（）。
（单选题）
根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
（多选题）
分析和掌握组织之间的关系有助于社会工作者及其所任职机构与其他组织之间顺利交往。不同组织之间的关系可以分为（）类型。
（单选题）
在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
（单选题）
某儿童服务机构邀请了各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠。这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动，为此机构领导层决定开展公共关系宣传，以增加本机构的声誉和公信力，扩大机构的影响力。机构可以要求工作人员采取（）的方法开展公共关系。
（多选题）
社会服务机构领导的特征主要有（）。
