经济性奖励包括：
（1）单个员工的奖励方法有年度奖金、计件工资制、标准工时制；
（2）小组团队激励计划；
（3）组织整体奖金激励计划有分红计划、收益分享计划、员工持股计划；
（4）管理人员奖金激励有年终分红、股票期权、年薪制。
（简答题）
简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？
（简答题）
述人力资源激励中的强化理论？
（单选题）
C公司当前的人力资源战略重点有保留核心员工、重视员工的职业生涯发展和精神激励。这表明C公司当前的战略是（）
（简答题）
简述智力激励法。
（多选题）
智力激励法的加工整理阶段主要完成哪些任务（）
（单选题）
企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。
（单选题）
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）
（多选题）
智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则（）
（简答题）
简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
