（单选题）
选聘组织成员的两种途径各有其利弊，在实践中要根据组织的规模、经营环境和现有人才储备情况慎重选择，合理配合使用。在以下哪一种情况之下，需要进行内部提升（ ）
A需要一位了解组织的领导人
B组织初建之时
C业务发展、规模扩大时
D现有管理人员不足以胜任工作或数量不足时
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
招聘对企业有何意义？招聘的途径有哪些，各有何利弊？
（简答题）
从组织内部和外部选聘管理人员各有什么优缺点？
（单选题）
在实践中，大多数组织的选聘过程都使用三种基本方法，以下哪项不在其列（ ）
（填空题）
正式组织内，成员间所进行的沟通，可因其途径的不同分为（）与（）两种系统。
（多选题）
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）
（判断题）
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（填空题）
分权的两种途径是：授权和（）。
（填空题）
分权的两种途径是（）和制度分权。
（简答题）
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