首页学历类考试大学管理学
(判断题)

在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术;而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“硬”因素和“硬”技术;而日本人则比较重视管理中的“软”因素和“软”技术。

相似试题

  • (简答题)

    在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术,而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术?这句话是否正确?请说明理由。

    答案解析

  • (单选题)

    目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③()。

    答案解析

  • (多选题)

    管理理论萌芽阶段,在有关具体管理技术和方法方面提出见解的有()

    答案解析

  • (单选题)

    成功的管理要求重视管理实践的重要作用。目前美国企业盛行一种深入下层进行管理的方法,被称为()管理法。

    答案解析

  • (判断题)

    美国人重视家族观念,个体在家族的呵护下,一方面有很强的安全感,另一方面很多行为也都可以得到家族的支持,从而进行起来也就更加容易。

    答案解析

  • (简答题)

    企业物流成本管理的基本方法有哪两类?具体包括哪些方面?

    答案解析

  • (单选题)

    在人际沟通方面,世界各国常以不同的方式进行,日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式,在形成文件之前先开展大量的口头磋商,鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳,习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此,你的评价是()

    答案解析

  • (判断题)

    绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。

    答案解析

  • (单选题)

    个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()

    答案解析

快考试在线搜题