（多选题）

内部招聘相对于外部招聘的优点是（）

A招聘费用低

B选择余地大，有利于找到一流人才

C应聘者适应新岗位的时间短

D有利于激发内部人员的积极性

E不会导致组织内出现小团体

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

外部招聘优点： 1．选择余地大，一流人才 2．带来新思想、新方法 3．人才现成，节省培训投资 4．不存在政治帮派。缺点： 1.适应或定向时间长 2.了解少，可能招错人 3.影响内部人员积极性 4.可能不被现有工作群体接受。

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