（单选题）
在（）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。
A早期人事部门
B初期人力资源管理部门
C行政事务管理部门
D战略性人力资源管理部门
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（）。
（单选题）
（）既可以在本部门沿传统职业路线前进，也可以水平移动，同时还可以提升到其他部门。
（填空题）
现代突发事件决策的（），属于一种软科学研究机构。一般来说，它是由一些具有专门知识的专家、学者按照一定的目标或方式组成的专门输出智力成果的机构，它包括突发事件管理的各种信息、参谋咨询组织体系。
（单选题）
以下不属于既适合对人员的考评，又可适合对部门的考评的绩效指标是（）。
（多选题）
事实表明，重大的劳动安全卫生事故的发生具备一定的条件。这些条件主要是（）
（单选题）
在理论创新的过程中，除了综合的运用各种思维方式之外，还需要具备（）
（单选题）
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的（ ）。
（单选题）
在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。
（单选题）
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务，还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是（） ①道德素质 ②专业知识 ③趋利行为 ④沟通协调能力
