（单选题）
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。
A双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁
D双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。
（单选题）
某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长不得超过（），每月延长不得超过（）。
（单选题）
张大妈最近被医院确认患上了阿尔茨海默病，当获悉所在社区有针对该类患者的社会工作专业服务后，她的老伴张大爷来向社会工作者小李求助。在讲述了张大妈的情况后，小李对张大爷说：“您说的情况我都清楚了，先填个表吧。”根据上述情境，此时处于个案工作阶段中的（）。
（判断题）
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
（判断题）
劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。
（多选题）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。
（多选题）
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
（多选题）
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
