（多选题）
理顺矿井机电管理机制，坚持属地管理和专业化监管相结合，严格落实（）职责。
A干
B管
C监
D修
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
机电运输安全管理长效机制是（）。
（判断题）
《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》中规定，发生带式输送机机械、人身事故，严肃追究矿级属地管理单位及分管领导安全主体责任，协管领导安全协管责任，机电业务管理部门及分管领导业务监管责任，安监处及安监处长安全监督责任，主要领导的领导责任。
（单选题）
集团公司《机电管理规定》要求除集团公司下达的矿井停产检修计划外，各矿主要运转系统设备停产（）小时以上的检修项目，要上报机电处。
（多选题）
坚持“生产型与服务型并重”的思路，发挥专业化管理优势，积极开展（）、修复制造、灾害治理工程承揽等服务。
（单选题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，中高层管理人才“2080行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点选拔培养（）左右具有过硬政治素质、卓越治企能力、强烈创新精神、良好职业操守的高层次管理专家；（）左右具有精湛专业素养、丰富管理经验、突出经营业绩的优秀中层管理人才，引领和带动淮北矿业管理水平迈入行业先进行列。
（单选题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点培养（）左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”，（）左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”，带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
（判断题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号），专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”，150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”，带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
（判断题）
大力创建效率型机关。优化机关工作流程，进一步明确工作职责，理清事权关系，理顺管理链条，明确责任主体，提高办事效率。
（单选题）
《关于印发2019年煤质和选煤管理办法的通知》规定，生产矿井完成年度煤质计划，奖励正职（）万元，其他年薪制人员按比例执行。
