首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

关于社会懈怠的说法,错误的是( )。

A社会懈怠将使员工的努力程度降低 

B社会懈怠可以传染 

C社会懈怠于团体规模无关 

D社会懈怠受责任分散的影响

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

社会懈怠效应是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动时有他人在场,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象,也叫社会惰化作用、社会惰化。

相似试题

  • (单选题)

    关于社会懈怠的说法,错误的是()

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于社会懈怠的说法中,正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    管理者用来减少社会懈怠的途径有()。

    答案解析

  • (多选题)

    在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()

    答案解析

  • (多选题)

    社会懈怠现象会使组织的效率降低,克服这种现象的方法有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()

    答案解析

  • (单选题)

    关于社会保险的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    关于社会保险说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于社会保险的陈述,错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题