（单选题）
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）
答案解析
（判断题）
人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。（）
（多选题）
新护士岗前教育的主要内容包括（）
护理管理人员与一般护士的根本*区别在于（）
护士职业生涯设计的基本原则包括（）
（简答题）
简述护士培训原则。
在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）
护士长在护士职业生涯发展中的责任和任务有哪些？
关于科护士长的设定要求，下列哪项不对（）
