（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）
A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D某矿山女职工肖某被安排到井下工作
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）。
（单选题）
我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）
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下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）
（单选题）
根据我国《劳动法》规定，已婚职工探望父母的探亲假为每（）
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根据我国国家赔偿法的规定，侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。
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根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（）
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根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于（）
（单选题）
休息权是公民的一项基本权利。我国《劳动法》规定，我国实行职工每日工作8小时的工作制度，并规定了平均每周的最高工作时限，这个最高时限为（）。
（判断题）
用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。
