（单选题）
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
A5%—8%
B10%—15%
C15%—20%
D25%—35%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在招聘实施中，（）并不作为选择招聘渠道的主要步骤之一。
（单选题）
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
（多选题）
通过互联网招聘的优点有（）
（单选题）
通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。
（单选题）
在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。
（判断题）
员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
（单选题）
在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的（ ）：
（判断题）
通过互联网进行招聘是近年来新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、发布周期长、联系快捷方便、供需双方选择余地大，且不受时间、地域的限制等优点.
（多选题）
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
