首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A主页招聘

B聊天发掘人才

C网上招聘

D校园招聘

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。

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    为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()

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    企业招聘人员常用的方法是()。

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    对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()

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    选择招聘渠道的首要步骤是( )

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    选择招聘渠道的主要步骤是()。

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  • (简答题)

    招聘渠道的主要步骤是什么?

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  • (判断题)

    员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

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  • (单选题)

    在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。

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