（单选题）
领导干部的任用形式和任免机关不同，（）的方式也有所不同。
A政绩考评
B绩效考评
C功绩考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。
（简答题）
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
（单选题）
按照现在规定，任免机关一名中层干部，应当使用（）。
（单选题）
本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（）卷。
（多选题）
当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括（）
（单选题）
建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由（）召集。
（单选题）
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）
（单选题）
领导干部到达规定的离退休年龄，所在单位要及时按照干部管理权限报批。在呈报免职请示的同时，提出办理离退休手续的意见并呈报《行员退休审批表》，由任免机关在其达到离退休年龄后的（）内，办理免职和离退休手续。
（填空题）
因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出（）。
