（单选题）
新修订的《工会法》将下列哪一单位纳入集体合同的适用范围？（）
A国有企业
B事业单位
C社会团体
D实行企业化管理的事业单位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的？（）
（单选题）
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
（多选题）
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）
（单选题）
因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
（多选题）
法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）
（单选题）
法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪个说法不符合设立工会知情权的目的（）
（单选题）
根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）
（多选题）
当劳动者非本人原因被安排到新单位的时候，下列说法正确的是（）
（填空题）
按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
