（填空题）
一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、（）和文化发展紧密相连，互为依存。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。
（多选题）
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。
（单选题）
一个国家的居民离开自己的常住地到本国国境内其他地方进行的旅游称为（）。
（单选题）
近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
（简答题）
发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？
（单选题）
在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。
（填空题）
人事编制管理的历史渊源是国家的产生和（）的需要。
（单选题）
（）公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。
（多选题）
在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有（）两种类型。
