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(简答题)

领导文化的内化功能主要表现在哪些方面?

正确答案

领导文化的内化功能主要表现在两个方面:
(1)为个体行为提供了理性支持,提供了判断和选择行为方式的内在依据;
(2)决定个体活动的动机和热情。

答案解析

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