首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(单选题)

以下对于企业招用人员的权利和义务,哪项描述是错误的?()

A用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密

B用人单位享有自主用人的权利

C用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况

D公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本个口头同意

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    以下对于企业招用人员的权利和义务,哪些描述是正确的?()

    答案解析

  • (多选题)

    对于用人单位招用人员时的做法错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()

    答案解析

  • (判断题)

    各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

    答案解析

  • (单选题)

    企业不可以通过哪个途径开展自主招用人员?()

    答案解析

  • (多选题)

    某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时,提供的招用人员简章中应包含哪些内容?()

    答案解析

  • (简答题)

    企业招用离退休人员是否需要为其缴纳基本养老保险费?

    答案解析

  • (多选题)

    某IT企业在通知招用人员进行体检时,哪些体检项目可以列为体检必检项目?()

    答案解析

  • (判断题)

    各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

    答案解析

快考试在线搜题