（多选题）
某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时，提供的招用人员简章中应包含哪些内容？（）
A招用人员年龄在35周岁以下
B大学本科以上学历，有3年以上相关工作经验
C月薪4000元，并缴纳园区A类公积金
D熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等，具有较强的文字写作和表达能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（）。
（多选题）
用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（）
（判断题）
各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。
（判断题）
各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。
（多选题）
某IT企业在通知招用人员进行体检时，哪些体检项目可以列为体检必检项目？（）
（简答题）
街道、社区公共就业服务机构在解决城市零就业家庭就业问题中的具体职责是什么？
（判断题）
社区服务的主要内容包括公共就业服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的志愿服务以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。
（简答题）
某企业招用一名工人，在签订的劳动合同中试用期一栏未填写，请问这一合同是否有效并说明理由。
（简答题）
公共就业服务机构有哪些特征？
