（单选题）
以下哪项不是结构化面试中追问的具体策略（）。
A营造宽松的面试氛围
B学会倾听
C灵活地运用追问方式
D利用引导型问题追问自己需要的答案
E追问要适时、适度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪一种不是结构型面试的缺点（）
（单选题）
非结构化面试特点不包括以下哪项（）
（单选题）
在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境，然后请应聘者谈自己的感受，在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问，从而通过应聘者的反应可以看出应聘者表达自我情感的能力和控制自我情感的能力。此类追问方式属于以下哪项（）。
（多选题）
农村中小金融机构法律风险控制的具体策略中，以下哪些情况会选用风险规避策略（）
（多选题）
以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
（单选题）
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
（单选题）
以下哪项不是影响组织结构的权变因素？（）
（多选题）
结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）
（多选题）
农村中小金融机构法律风险控制的具体策略中，保留法律风险包括以下哪些方案？（）
