（单选题）
由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。
A质量不一定高，不易聘到高级人才
B较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
C只能招聘到急需用工
D挑选面受限
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。
（单选题）
对于熟人推荐法特点的正确叙述是（）
（名词解析）
熟人推荐
（多选题）
下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是（）。
（单选题）
许多从小发展到大的企业，在其发展之初通常采用的是直线制形式的组织结构，这种组织结构所具有的最大优点是（）
（单选题）
（）是企业的基本生产单位，其工作的好坏直接关系到企业生产的效益。
（判断题）
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
（判断题）
人力资源部完成招聘工作后，就将新员工分配到各用人部门，就算工作完成，以后的所有工作均是用人部门的事情。
（单选题）
销售人员通过他人的直接介绍或者提供的信息进行顾客识别，可以通过销售人员的熟人、朋友等社会关系，也可以通过企业的合作伙伴、客户等由他们进行介绍客户，称为（）
