首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

公文筐测试主要考察的是()。

A规定时间处理相当数量的文件

B规定时间处理相当数量的电话

C规定时间处理相当数量的信件

D被试的计划能力

E被试的决策能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    沙盘推演法可以考察,但是公文筐不能考察的能力是()。

    答案解析

  • (单选题)

    《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。

    答案解析

  • (单选题)

    职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。

    答案解析

  • (多选题)

    ()不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。

    答案解析

  • (多选题)

    公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    公文筐测试一般会放在()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述公文筐测试的含义。

    答案解析

  • (多选题)

    公文筐测试存在的不是:()。

    答案解析

  • (单选题)

    公文筐测试也称为( )。

    答案解析

快考试在线搜题