（多选题）

下列属于非全日制用工的优点的是（）。

A用人单位不需要与劳动者签订书面合同

B用人单位解除劳动合同时不需要支付补偿金

C用人单位不需要为劳动者缴纳工伤保险费

D用人单位的法律责任相对于全日制用工轻

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

不论是全日制用工还是非全日制用工，工伤保险是法律规定用人单位必须为劳动者缴纳的，不能包含在小时工资里，由劳动者自行缴纳。

相似试题

（多选题）
下列属于非全日制用工的优点的是（）。
答案解析
（单选题）
下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。
答案解析
（多选题）
下列关于非全日制用工的说法中，正确的是（）。
答案解析
（多选题）
下列关于非全日制用工的表述，正确的有（）。
答案解析
（简答题）
非全日制用工的规定有哪些方面？
答案解析
（单选题）
用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。
答案解析
（单选题）
非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
答案解析
（单选题）
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
答案解析
（单选题）
劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
答案解析

快考试在线搜题