（单选题）
劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
A可以
B不得
C不能
D视情况可
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
（单选题）
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
（判断题）
“非全日制用工”是指以小时计酬为主，劳动者每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
（判断题）
用人单位招用劳动者从事非全日制工作，不需要办理录用备案手续。
（单选题）
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。
（单选题）
用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。
（判断题）
被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，就是说相同岗位的员工每个月所得收入必须一样多。
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劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。
（多选题）
劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施
