第一通过评估可以对培训效果进行正确合理的判断.
第二看到受训人只是技术能力的提高或行为表现得改变是否来自培训的本身.
第三通过评估可以找到不足.归纳教训.以便改进以后的培训.第四查出培训的费用效益
（简答题）
为什么要对培训活动进行评估？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。
（判断题）
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（单选题）
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）
（单选题）
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。
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