（单选题）
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
A30天
B60天
C1年
D2年
正确答案
答案解析
参见教材P257
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（单选题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（ ）日内结束协调处理工作
（单选题）
用人单位向有关部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件后，劳动行政部门应当自收到用人单位提交的这些申请表和文件之日起（ ）个工作日内作出就业许可决定
（单选题）
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请（ ）。
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
（单选题）
按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效
（单选题）
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
（单选题）
员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定
（单选题）
员工发生工伤事故时，单位须在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。
