(单选题)
学习是指在经验的作用下发生的相对持久的()
A学习程度
B行为改变
C选择范围
D强化程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
()是指个体由于不断地获得知识、经验和技能,使自己的行为发生比较持久变化的过程。
(单选题)
频率特性是指在()输入信号作用下,线性系统输出的稳态响应。
(判断题)
领导者素质,是指在一定心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的基础条件和内在要素的总和。
(单选题)
由于个人与环境的互动而发生的相对持久的行为改变,称之为()
(单选题)
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
(单选题)
成本差异是指在标准成本控制系统下,企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与()之间的差额。
(判断题)
过错责任原则,是指在发生违约事实的情况下,谁有过错造成违约即由谁承担违约责任,没有过错则不承担违约责任。
(判断题)
系统的稳定性是指在外界作用下的开放系统有一定的自我稳定能力,能在一定的范围内保持原有的状态、结构和功能。
(填空题)
罗杰斯是美国著名的人本主义教育学家。他根据学习对学习者的个人意义,将学习分为无意义学习与意义学习两大类。意义学习,是指一种(),使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习,是一种与学习者各种经验融合在一起的、使个体全身心地投入其中的学习。