（多选题）
知识产权与有形财产相比，具有以下法律特征（）。
A规范性
B专有性
C地域性
D时间性
E法定性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
将岗位胜任特征理论和模型运用于人力资源招募与甄选的过程，与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势，具体包括（）。
（单选题）
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
（判断题）
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
（多选题）
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。
（单选题）
知识产权由（）财产权两部分构成。
（多选题）
创新思维的一般具有以下几个方面的特征（）
（单选题）
劳工问题作为一种重要的社会现象具有对应的特征，以下表述错误的是（）。
（多选题）
与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，这就对公务员的决策提出了更高的要求，包括（）
（多选题）
罗杰斯认为，心理健康的人具有“与他人和睦相处”，“机体估价过程”，（）等特征。
