（单选题）
薪酬设计的纲领性文件是（）
A工作说明
B工作评价
C薪酬策略
D薪酬调查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（简答题）
党的最根本的纲领性文件是什么？
（单选题）
1995年4月27-28日在西班牙召开了“可持续旅游发展世界会议”通过的纲领性文件是（）
（填空题）
《可持续旅游发展宪章》是（）年（）月通过的，作为指导21世纪全球的旅游开发与旅游资源保护的纲领性文件。
（填空题）
1982年联合国大会成立了三个专门委员会，发布了三个纲领性文件是（）、《我们共同的危机》和《我们共同的未来》。
（判断题）
作业指导书是质量管理的纲领性文件，是企业内部的质量法规，又是对外展示企业质量体系结构、运作状态和提供质量保证的证据。
（单选题）
（）是厨房设计与布局的纲领，是厨房一切工作的依据。
（判断题）
薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。
（多选题）
薪酬结构的战略性选择分析的是组织关于薪酬结构设计的（）
