（单选题）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
A能动性
B社会性
C再生性
D时效性
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶段有（）
（多选题）
研究表明，个人道德发展要经历三个层次，每个层次又分为两个阶段，它们代表道德发展的不同水平。其发展所经历的三个层次是（）。
（简答题）
项目团队的发展要经历哪几个阶段，每个阶段有哪些特征？
（多选题）
一般来说，采用渐进发展战略的中小企业进入国外市场的方式往往都要经历的阶段是（）
（简答题）
现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？每个阶段的特点是什么？
（简答题）
请阐述计算机用于数据管理经历的三个发展阶段，并说明每个阶段的主要特点。
（单选题）
国外学者研究表明，道德发展要经历（）个层次，每个层次又分（）个阶段。
（单选题）
在持续改善中，今井正明强调每个人都要（）。
（单选题）
今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。
