（单选题）
在持续改善中，今井正明强调每个人都要（）。
A自我提高
B自我完善
C在现场
D自我改善
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。
（单选题）
每个人都参与发现和解决问题，从而使得整个组织得以不断的创新、变化和改善，这种组织我们称其为（）。
（单选题）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
（判断题）
不是DFD中每个数据项都要在数据字典中进行定义和描述。
（单选题）
在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素的混合体，即使以高低两种水平来对每个因素做简单的划分，会形成（）种不同的组合。
（判断题）
在激烈的市场竞争中，每个企业都要锐意进取，不断革新，以适应激烈市场竞争的环境。
（单选题）
在我们每个人的生活中，一个重要的（）就是维持和改善人际关系。
（单选题）
5S在持续改善中所提供的贡献很多，不包含下列哪一项（）
（单选题）
管理层正在考虑一个新的项目。这个项目可能要持续3年，每个季度都要实现一定的收益。公司每个季度的收益都是可得到的，管理层想让你计算一下项目的价值，以确定它是否值得这些投资。管理层想让你采用哪种收益度量方法？（）
