（单选题）
在（）的前提下，劳动合同一经签订，即具有法律效力，成为双方必须遵守的行为准则，违者要承担法律责任。
A缔约双方共同签署
B缔约双方共同承诺
C不违背国家法律
D未超出有效期限
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
客房预订一经饭店的确认，饭店与客人之间便达成了一种具有法律效力的预期使用客房的协议。
（单选题）
在员工做好本职工作的前提下，学习其他岗位的业务知识和操作技能，这样的培训是（）。
（单选题）
我国劳动法规定，企业职工一方可以与企业签订（）。
（单选题）
饭店环境的美观是在满足功能前提下，通过设计手法来创造室内形象，满足客人的（）。
（单选题）
饭店洗衣房一经设立，就应把（）放在首位。
（单选题）
客人通过使用信用卡、预付款或签订合同等方法来保证饭店取得收入；饭店必须保证为客人提供所需的客房，此种预订称为（）。
（单选题）
《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。
（判断题）
临时性预定是指客人通过使用信用卡、预付定金和签订合同等方式来保证饭店的客房收入，而饭店则必须保证为订房客人提供所需客房的预订。
（单选题）
在劳动合同中，必须载明（）的条款。
